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正兴中学教师年度评优试行办法

2017/1/8 10:52:19


    为了树立榜样,表彰先进,充分调动教师的工作积极性和主动性,创设一个互比互助、共同进步的良好人际环境。经研究,特制定正兴中学教师评优办法。

一、评选对象

 在校工作2年(包括2年)以上的在职在岗教职工。

二、评选时间

 每学年6月下旬和12月下旬推选,依上级文件精神按规定评选。

三、评选项目:

 评选项目包括:  优秀教师、  优秀班主任

四、评选原则及评选程序

 评选原则:坚持“民主、公开、公正、公平”原则,注重实绩,对教师的德、勤、能、绩等方面综合量化择优评选。

评选程序:教师评议、学校审议(综合推荐)评选。

五、评选基本条件

1、热爱教育事业,思想政治表现好,爱岗敬业,师德高尚,团结协作,与人为善,爱护学生。

2、认真钻研业务,教育教学业绩突出,具有开拓创新精神,积极进取。

3、严格遵守学校的各项规章制度,按时上下班,无无故旷课、旷工、迟到、早退情况。

4、教案认真编写,积极参加教学研究活动,积极参加教育教学经验交流会,期中、期末按时上交教案、听课记录等材料。

5、能服从学校工作安排,积极主动参与学校的各种活动。

六、评选考核细则内容

对教师的德、勤、能、绩等方面综合量化,然后择优评选。

(一)、综合评定:

1、学期学生评教考核等次为“优秀”者。

2、学期出勤考核等次为“优秀”者。

3、对学校有重要贡献者或在学校管理、讲课大赛和学校建设方面有突出成绩者。

(二)、教学常规方面:

1、积极配合各处室常规检查或抽查教案、听课笔记、作业、记录表、活动材料。认真做好学期工作计划、总结反思工作并上交相关材料。

2、备课、作业批改:常规检查中,教案撰写规范、详实、有反思,符合要求,篇数与课时数相符,作业认真批改,按时按量完成。

3、听课:按学必威定要求,听课并认真做好听课记录。

4、考试:考试按教务处要求,严格按照监考表去落实执行。

(三)出席满勤:

1、教学上课课时满勤无缺席请假(含例会及紧急会议等);仅请事、病假且少于2个工作日者;

2、期中、月考、期末等考试满勤无缺席请假者;

3、按学必威定、通知要求参加安排的例会、学习会、业务培训会、考核考评会、家长会及临时通知的紧急会议或劳动、体检等学校统一活动满勤者。

七、凡有下列情况之一者一票否决,不得参加评优

(1)凡是有违背《省中小学教师职业道德考核办法(试行)》中的20条,学生评议考核等次定为不合格情况的教师,取消评优评先资格。

(2)严重违反规章制度,无故不服从工作分配或擅离职守、寻衅滋事,影响恶劣的。 

(3)无正当理由推诿、拒绝接受教学、教研任务、班主任工作、学校布置的临时性工作。

(4)因工作失误、不服从学校大局安排、未完成学校布置的工作任务而给学校造成重大损失者。

(5)因工作失职、渎职或违规、疏于管理、恪尽职守等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的。

(6)上课经常接打手机,或无备课、不带教案进课堂敷衍上课的或被教务处检查出教学常规问题者。

(7)平时工作不认真,事业心和责任感差,教育教学效果低下。

(8)每学期未按规定上交各类材料、在教学常规检查(公开课、备课、作业批改、学生评价等)未达到规定要求的。

八、奖励项目与奖励金额

  优秀教师:    2名              奖励金额   1000     元/人

  优秀班主任:  1 名             奖励金额    1000    元/人

                                                  

                                          东营市正兴中学


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